萬江周刊         

“好的開始等于成功的一半”。新員工進入公司最初階段的成長對于員工和企業來說都非常重要。在社會迅猛發展與競爭不斷加劇的今天，“人”在企業發展中扮演著越來越重要的角色，而員工的素質與技能高低又直接影響到企業的生存。只有重視人才的培養，尤其是對新員工的培養，才能使員工順利融入企業，為企業培養更多的優秀人才，從而更好的增強企業的核心競爭力。

4月22日，行政人力中心組織15位新進員工開展了入職培訓。一天的培訓課程在輕松歡快的自我介紹中開啟，讓學員彼此打破隔閡，互相了解。本次培訓圍繞著企業發展歷程、行業政策、基礎管理制度等內容展開，分別由品牌推廣中心總監、行政人力中心及財務管理中心相關經理及政策研究中心同事擔任講師，讓大家對公司企業文化及各項規章制度有了進一步的認識和系統的掌握。入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發展的平臺，鼓勵支持員工的職業成長。希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，協力同心，共圓夢想！（王亞楠報道）

◎鹿邑萬江深入疫情防控開展愛心捐贈

◎太康萬江向太康縣城市管理局捐贈抗疫物資

自疫情發生以來，作為城市管理工作的主力軍，太康縣城市管理局高度重視，聞令而動，廣大黨員干部萬眾一心，共克時艱，全身心投入到疫情防控處置和城市管理工作中去一直戰斗在疫情防控的最前沿。

4月25日，太康萬江新能源供熱有限公司向太康縣城市管理局捐贈抗疫物資一批。縣城市管理局潘局長表示：“非常感謝萬江熱力助力城管局抗擊疫情，相信我們共同努力，一起能打贏這場疫情防控阻擊戰。”太康萬江新能源供熱有限公司總經理宋曉軍表示：“這些天，雖然因為疫情縣上實施了管控措施，但我們看到依然還有許多咱們的環衛工人、執法隊員等一線職工，為抗擊疫情一直在崗在位無私的奉獻，最辛苦的就是你們這些奮戰在一線的人員。希望能夠盡我們的綿薄之力，為堅決打贏疫情阻擊戰貢獻力量”。（申朕報道）